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宁波象保合作区投资开发有限公司公开招聘工作人员公告
时间:2019-08-26 浏览

为满足企业业务发展需要,宁波象保合作区投资开发有限公司拟公开招聘2019年优秀应届毕业生与社会从业人员共4名。现就有关事项公告如下:

一、宁波象保合作区投资开发有限公司简介

宁波象保合作区投资开发有限公司系宁波保税区管委会所属国有综合性投资公司,于2014年4月14日正式登记成立,注册资本10亿,主要承担宁波象保合作区授权范围内的国有资产投资、经营与管理,以及区域产业招商、园区土地综合开发、基础设施投资建设及管理等任务。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(二)品行端正,具备良好的职业道德和团?#26377;?#20316;精神。

(三)全日制大学本科及以上学历学位,高考统招时须第一批次录取。

(四)1989年1月1?#25214;?#21518;出生。社会从业人员需于2017年6?#24405;?#20197;后全日制最终学历毕业。

(五)具备适应岗位要求的身体、心理素质。

(六)具有较强的人际沟通语言、文字表达能力,工作细致、严谨,责任心强;

(七)身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》,身体无残疾,工程管理人员要求无恐高症。

(八)符合招聘岗位所需的专业、学历、学位及其他要求。

三、招聘人员及岗位要求

 

序号

部门

岗位职务

招聘人数

岗位要求

1

综合部

职员

1人

1.经济类等相关专业;

2.熟练掌?#25214;?#38376;外语;

3.熟练应用Office办公软件,具有出色的沟通能力,良好的语?#21592;?#36798;及公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;

4.大学期间担任过班委;院()学生会(团组织)或校学生会(团组织)副部长(副书记)及以?#29616;?#21153;的优先考虑。

2

建设部

职员

2人

1.建筑或土木工程、道路桥梁工程等相关专业;

2.大学期间担任过班委;院()学生会(团组织)或校学生会(团组织)副部长(副书记)及以?#29616;?#21153;的优先考虑;

3.具备较强的沟通协调能力

3

内审部

职员

1人

1.经济类等相关专业;

2.熟练掌?#25214;?#38376;外语;

3.熟练应用Office办公软件,具有出色的沟通能力,良好的语?#21592;?#36798;及公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;

4.大学期间担任过班委;院()学生会(团组织)或校学生会(团组织)副部长(副书记)及以?#29616;?#21153;的优先考虑。

四、程序   

(一)报名。采取网上报名或现场报名方式进行。

1. 网上报名:凡符合报考条件者,于2019年9月12日下午6点前通过网络将本?#21496;?#27665;身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或户证中心户籍证明)、学历学位证书、一寸近期正面免冠彩照、获奖证书及其他?#20174;?#26412;人能力的材料扫描后,连同《报名登记表》(附件1)一起转换成一份PDF格式文件,PDF格式文件的文件名样式为“应聘人员姓名(应聘部门+应聘岗位)?#20445;?#23558;此文件通过电子邮件形式发送至招聘专用邮箱([email protected]),以发件时间为准。

2. 现场报名:采取招聘现场投递简历方式报名。

(二)资格审查。报名结束后,公司将对所有收到的有效材料进行资格审查及筛选,资格审查符合条件的人员均进入?#36866;曰方凇?

(三)?#36866;浴1适砸员站?#26041;式进行,?#36866;?#21367;面总分为100分。?#36866;?#26102;间与地点以具体通知为准,确保手机畅通。考生凭身份证参加?#36866;浴?#26412;次?#36866;?#35774;定合格线,如果考试平均分高于60分的,合格线为60分,平均分低于60分的,合格线为考试平均分,不足合格线者淘汰。

(四)面试。?#36866;?#21518;,根据?#36866;?#25104;绩从高分到低?#32844;?/span>1:2比例?#33539;?#38754;试对象(不足比例的按实际人数进入面试)。面试形式采用结构化面试,主要测?#21592;?#32771;者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60?#32456;?#28120;汰。不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试;由此产生的空缺不替补。

(五)体检。考试总成绩为?#36866;?#25104;绩的50%和面试成绩的50%之和,满分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低?#32844;?:1的比例?#33539;?#20307;检、考核对象,总成绩相同,按?#36866;?#25104;绩排序,总成绩和?#36866;?#25104;绩都相同的增加考试?#25991;俊?#26681;据招聘岗位指标,按面试成绩高分到低分的次序等额?#33539;?#20307;检对象。体检办法?#25569;鍘?#20844;务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格,将在面试合格人员中进行顺位递补。

(六)考核。考核在体检合格人员中进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并将审核档案材料,若发现有不合符所应聘岗位有关要求的,将取消录取资格。

(七)经?#36866;浴?#38754;试、体检、考核后?#33539;?#32856;用人选,考核合格人员为拟录用人?#20445;?#22312;网上公示七个工作日。公示期满后无异议,按规定办理相关?#20013;?#26080;正当理由逾期不报到者,取消录取资格。新招录人员自用工之日起1个月内订立书面?#25237;?#21512;同,首次合同期限为1年,试用期为1个月。

本次招聘有关信息将在宁波人才网(www.nbrc.com.cn)、宁波保税区管委会网站(www.nftz.gov.cn)上公布,请随时关注。

咨询电话:0574-89510081、13616591685

附:报名登记表

 

      宁波象保合作区投资开发有限公司

       2019年8月26日

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